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Californianos Quieren más Seguridad: Aprueban Prop 36 para Endurecer Sentencias
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La Influencia del Voto Hispano: Fuerza Creciente que Moldea las Elecciones Estadounidenses
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Perspectivas y Experiencias de los Latinos sobre el Idioma Español
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SSHRB realiza reunión pública para conocer las necesidades de la comunidad

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23 November 2018 Visión Hispana Print Email

Año Fiscal 19-20 Plan de Acción de CDBG

El Comité de Relaciones Humanas del Servicio Social de la Ciudad de Alameda (SSHRB, por sus siglas en inglés) sirve como asesor del Concejo Municipal y es responsable de evaluar las necesidades de los residentes, facilitar las colaboraciones de la comunidad e informar y conectar a las personas y las familias con los recursos para que vivan bien y prosperen en Alameda. La SSHRB trabaja con la comunidad para activar cambios significativos y fomentar la inclusión en nuestra ciudad.

SE INVITA Y ANIMA A LA COMUNIDAD A HACER COMENTARIOS PÚBLICOS

SSHRB invita a todos los miembros de la comunidad a participar en una reunión para identificar la Subvención del Bloque para el Desarrollo Comunitario (CDBG) y otras necesidades de Vivienda y Desarrollo Comunitario en la Ciudad de Alameda para el próximo período del 1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020. El Comité de Relaciones Humanas del Servicio Social se reunirá el:

Jueves 29 de noviembre a las 7:00 pm
City Council Chambers, City Hall
2263 Santa Clara Avenue
Alameda, CA

Esta es una oportunidad para que los residentes de Alameda, los proveedores de servicios y los defensores de nuestra comunidad participen y proporcionen información sobre las necesidades de nuestra comunidad. No es necesario confirmar asistencia. Los residentes también pueden enviar comentarios por correo electrónico a Ana Bagtas a abagtas@alamedaca.gov.

DISPOSICIONES PARA PERSONAS DISCAPACITADAS

Si alguna persona interesada en participar en el Programa de Desarrollo Comunitario (CDBG) / HOME es una persona con discapacidad tal como lo define la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1974 que solicita asistencia para participar o tomar interés, dicha persona debe enviar una solicitud de asistencia a Lisa Fitts, (510) 747-4349 o enviar un email a lfitts@alamedahsg.org. Dicha solicitud deberá incluir una descripción de la asistencia solicitada, junto con una declaración del tipo de discapacidad que requiera asistencia. Cualquier solicitud de asistencia deberá ser revisada y se proporcionará una respuesta dentro de los cinco días hábiles de la fecha de recepción de tal solicitud. Se enviará una notificación de cualquier asistencia otorgada al solicitante. Comuníquese con Lisa Fitts al (510) 747-4349 (Voz), (510) 522-8467 (TDD), o envíe un correo electrónico a lfitts@alamedahsg.org para solicitar cualquier otra adaptación razonable que pueda ser necesaria. La coordinadora de la Sección 504 de CDBG / HOME es Tonya Schuler-Cummins, a quien se puede contactar al (510) 747-4342 o 504coordinator@alamedahsg.org. Se puede encontrar una copia del procedimiento de quejas 504 en línea en www.alamedahsg.org.

DISPOSICIONES PARA RESIDENTES QUE NO HABLEN INGLÉS

La Ciudad de Alameda tiene una red de empleados que hablan aproximadamente 45 idiomas, quienes pueden actuar como intérpretes para los residentes que buscan información sobre los programas CDBG/HOME. Cuando sea notificada con cinco días de hábiles de anticipación, la ciudad hará los arreglos para que haya un intérprete disponible. Por favor contacte a la ciudad al (510) 747-4349 (voz), (510) 522-8467 (TDD) o por correo electrónico lfitts@alamedahsg.org.

POLÍTICA ANTI-DISCRIMINACIÓN

La ley federal prohíbe la discriminación en la vivienda por motivos de raza, color, nacionalidad, religión, sexo, edad, estatus familiar y discapacidad física. La Ley de Vivienda y Empleo Justo de California prohíbe la discriminación en la vivienda por estas mismas bases, así como el género, la identidad de género, la expresión de género, la orientación sexual, el estado civil, la ascendencia, la fuente de ingresos y la información genética. La AHA cumplirá plenamente con todas las leyes federales, estatales y locales de no discriminación, y con las normas y reglamentos que rigen la vivienda justa y la igualdad de oportunidades en la vivienda y el empleo.